Home-theater-designers
يمكن أن يؤدي الحصول على وظيفة في إحدى أفضل شركات التكنولوجيا في العالم إلى تغيير مسار حياتك المهنية بالكامل. يتقدم الآلاف من المرشحين كل عام لهذه الشركات بسبب مزاياها المذهلة وأحداث الشركة وقدرتها على إحاطة أنفسهم بأحد أكثر الأشخاص موهبة في العالم.
دعنا نلقي نظرة على شركات التكنولوجيا التي تستثمر في موظفيها أكثر من غيرها ، وما الذي يميز كل منها عن البقية.
1. نفيديا
سيستمتع الموظفون الذين يعملون بجد ويكرسون جهودهم لتطوير حياتهم المهنية بالتوقعات العالية والمكافآت الوفيرة للعمل في NVIDIA. لديها تصنيف 4.8 قوي على Glassdoor ولديها سجل حافل من أنها تعتني بموظفيها.
يعد العمل على أحدث التقنيات والتأثير على التغيرات العالمية من بعض الأسباب التي تجعل الموظفين يحبون العمل في NVIDIA. يذكر الموظفون أيضًا وجودهم حول أفراد موهوبين آخرين والتركيز الشديد على مشاريع الفريق من الإدارة.
في NVIDIA ، المشكلة الوحيدة هي الساعات الزائدة التي تحتاجها للعمل للتقدم داخل الشركة. المنافسة عالية ، ويتم تقديم التقدم لمجموعة صغيرة فقط من الموظفين.
2. Hubspot
معروف للكثيرين في عالم التسويق ، يقدم Hubspot نظامًا أساسيًا كاملاً للتسويق والمبيعات وخدمة العملاء وبرامج CRM للشركات الصغيرة إلى الكبيرة.
بناءً على تقييمات 4.7 على Glassdoor ، تأخذ Hubspot موظفيها على محمل الجد كما تفعل مع عملائها. يستشهد العديد من الموظفين بالقدرة على طلب المساعدة ، والعمل مع الموهوبين ، وإمكانية النمو الوظيفي باعتبارها الجوانب المفضلة لديهم في الثقافة.
ومع ذلك ، قال الموظفون أيضًا إن التوازن بين العمل والحياة الخاصة بهم يعاني اعتمادًا على الالتزام بالمنصب. إذا كنت تشعر بعدم الارتياح من العمل تحت إدارة فريق لديه توقعات عالية ، فقد لا يكون هذا المنصب مناسبًا لك.
3. DocuSign
أحدثت DocuSign موجات كبيرة عندما دخلت السوق لكونها منصة موثوقة حيث يمكنك ذلك توقيع المستندات إلكترونيًا . يوجد العديد من المنافسين في هذه المرحلة ، لكن DocuSign لا يزال قادرًا على التغلب عليهم جميعًا من حيث مزايا الموظفين.
يتمتع العديد من الموظفين بالتوازن بين العمل والحياة والروح المعنوية الإيجابية المضمنة في ثقافة شركة DocuSign. مع تصنيف Glassdoor 4.6 ، استثمرت DocuSign في موظفيها لتحقيق النجاح على المدى الطويل.
من المتوقع أن تعاني الشركة من آلام النمو بمجرد وصولها إلى حجم معين خلال فترة زمنية قصيرة. قال الموظفون إن عملية الإعداد يمكن أن تكون غير منظمة ، ويتم تنفيذ التغييرات الجديدة بسرعة إلى حد ما.
4. جوجل
على الرغم من تركيز العلاقات العامة السلبية الأخيرة على معاملة موظفيها ، لا تزال Google تحمل تصنيف 4.5 نجوم على Glassdoor. يواصل عملاق البحث تقديم فوائد أفضل من معظم المنافسين.
يتيح لك العمل في شركة كبرى مثل Google أن تكون محاطًا بألمع العقول في العالم. من أجل جذب الموظفين ، تقدم Google قدرًا رائعًا من المزايا التي لا تستطيع معظم الشركات الأخرى مطابقتها بسبب قيود الميزانية.
مشكلة Google ، والتي ربما تكون معروفة جيدًا ، هي أن لديها معايير عالية للغاية للأداء والولاء. تشمل المشكلات الأخرى التسلسل الهرمي التنافسي ، والذي يحد من إمكانية الكسب ، ومقدار الروتين الذي يتعين عليك التغلب عليه حتى يتم ملاحظتك.
5. ساليسفورس
Salesforce ، مثل Hubspot ، هي شركة SaaS تساعد الشركات في إدارة علاقات العملاء وأدوات التسويق الأخرى. يُظهر التصنيف 4.5 على Glassdoor أنه يهتم بموظفيها ولكن لديه بعض المجالات التي يمكنه تحسينها.
يقدر الموظفون كيف طورت Salesforce ثقافة المزايا والأحداث والبرامج العظيمة التي تجعلهم يشعرون بالعناية بها.
المشكلة الوحيدة هي أن الأحداث والبرامج لا تساعد الموظفين على الشعور بالاعتبار في عملهم اليومي. تشمل بعض الشكاوى ساعات العمل الطويلة وعدم الشعور بوجود فرق في الوظيفة.
6. مايكروسوفت
تعد Microsoft إلى حد بعيد واحدة من أكبر الشركات في هذه القائمة. إنها مسؤولة عن العديد من أنظمة الكمبيوتر التي نستخدمها اليوم. لديها تصنيف 4.4 على Glassdoor ، مما يدل على أنها تبذل جهدًا جيدًا لرعاية موظفيها.
على الرغم من فترات النمو القصوى ، تظل Microsoft ملتزمة بها ابتكار منتجات مبتكرة التي تسمح لها بالبقاء قادرة على المنافسة في السوق.
سيكون الاحتفاظ بالموظفين أمرًا حيويًا للحفاظ على هذه الميزة ، وتعد حزمة المزايا الشاملة إحدى الطرق لإحداث فرق. يحب الموظفون أيضًا العمل مع بعض أكثر الأفراد الموهوبين في الصناعة.
العمل في مثل هذه الشركة الضخمة ينطوي على التحديات المعتادة ؛ لا تشعر بأنك مسموع ، ولا تشعر بأن لديك تأثير قابل للتطبيق ، ومنافسة شديدة.
7. ينكدين
من خلال منح عالم الأعمال منصة التواصل الاجتماعي الخاصة به ، أصبح موقع LinkedIn ذا قيمة وضرورة للتواصل مع الزملاء بشكل احترافي. مع تصنيف 4.4 على Glassdoor ، فإنها تتخذ الخطوات الصحيحة لإرضاء الموظفين.
تعتبر LinkedIn أيضًا واحدة من أفضل الشركات في الصناعة لمجموعتها القيادية. يستمتع العديد من الموظفين بالثقافة والأجواء التي تروج لها الشركة. يتم تزويد الموظفين بالعديد من المزايا ، وفعاليات بناء الفريق التي تقام على مدار العام.
الموضوعات ذات الصلة: أخطاء LinkedIn التي قد تضر بالبحث عن عمل
كيفية عرض المشتركين على موقع يوتيوب
8. أدوبي
Adobe ، المعروفة بأدوات التصميم المبتكرة التي أتاحت إنشاء أفضل الرسومات في العالم ، تعامل موظفيها أيضًا بشكل جيد لدرجة أنها حصلت على تصنيف 4.4 على Glassdoor.
تقدم الشركة قدرًا تنافسيًا من الفوائد وتزرع ثقافة عمل قوية ، لكن بعض الموظفين يشكون من البيروقراطية التي يتعين عليهم قطعها لإنجاز أي شيء بناء.
يبدو أن إمكانات النمو محدودة ، ويشعر الموظفون بأنهم محاصرون في ظروف العمل اليومية ، ولا تُحدث مساهماتهم أي فرق.
9. الفيسبوك
بعد أن استمتعت بفترة ذروتها كأكبر شركة وسائط اجتماعية في جميع أنحاء العالم ، يبدو أن Facebook الآن يركز بشكل أكبر على موظفيها كأصول للشركة. على الرغم من تصميمات المرافق التي تجذب الانتباه وامتيازات الموظفين ، فإن تصنيف الشركة 4.3 Glassdoor يظهر بعض التشققات.
من المزايا الهائلة للعمل في Facebook مجموعة متنوعة من المزايا التي تأتي مع الوظيفة. من حفلات البيتزا المجانية إلى مساهمات 401 ألف ، ستتم العناية بك تمامًا عند اختيار العمل في Facebook.
هناك جانب سلبي واحد فقط. قد تضطر إلى التخلي عن أكثر بكثير مما تريد للحصول على الفوائد. ادعى الموظفون السابقون أن إيجاد توازن بين العمل والحياة أمر صعب مع المتطلبات العالية للوظيفة ، وقد واجه الكثير منهم مشاكل مع الجو سريع الخطى.
10. Shopify
Shopify ، وهي شركة مكرسة لمساعدة الشركات على بيع منتجاتها عبر الإنترنت ، لديها تصنيف Glassdoor لائق ولكن لا يزال لديها الكثير لتحقيقه. تصنيف 4.3 هو الأدنى بين هذه الشركات ، لكنه يظل صاحب عمل أفضل من معظم الشركات.
بشكل عام ، تعد ثقافة الموظف في Shopify رائعة ، وقد حاولوا على الأقل الترويج لأحداث الموظفين وتقديم مزايا لائقة. ومع ذلك ، لا يزالون بحاجة للتأكد من أن موظفيهم يشعرون بأنهم جزء من العملية وليس مجرد بيادق.
العمل لدى Big Tech
عند البحث عن وظيفتك التالية ، فإن معرفة الشركات التي لديها المزيج الصحيح من ثقافة الشركة ، والفوائد ، والمتابعة يمكن أن يوفر لك ميزة.
حتى إذا كانت الشركة تستضيف أحداثًا للموظفين ، فهذا لا يعني بالضرورة أنها ملتزمة بجعلك جزءًا من العملية. إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة ، يجب أن تبدأ بالتحقق من لوحات الوظائف الموثوقة والموثوقة.
يشارك يشارك سقسقة بريد الالكتروني أفضل 10 مواقع للبحث عن عملهل تبحث عن وظيفة جديدة أو تغيير مهني؟ فيما يلي أفضل مواقع البحث عن الوظائف التي يمكن أن تجلب لك الوظيفة التي تريدها.
اقرأ التالي مواضيع ذات صلة- إنتاجية
- تقنية الأعمال
- البحث عن العمل
- مساحة العمل
- وظائف
- العمل الحر
راؤول خبير في المحتوى يقدر المقالات التي تتقدم في العمر بشكل جيد. عمل في التسويق الرقمي لأكثر من 4 سنوات ويعمل في Camping Helper في أوقات فراغه.
المزيد من Raul Mercadoاشترك في نشرتنا الإخبارية
انضم إلى النشرة الإخبارية لدينا للحصول على نصائح تقنية ومراجعات وكتب إلكترونية مجانية وصفقات حصرية!
انقر هنا للاشتراك